欢迎来到信用中国(吉林双辽)

 7月31日，聚焦企业诚信建设与产业高质量发展的《信用中国》栏目，播出了对湖南龙源农业发展有限公司的深度专访。作为湖南省果品协会理事单位，龙源农业深耕热带水果供应链十余年，从市井档口一步步成长为辐射全国的专业化果品供应企业。龙源农业的成长轨迹，浓缩了一家本土农企的创业奋斗史，更彰显着龙源农业以专业立身、以诚信致远、以赋能担当的发展理念。此次走进权威媒体的镜头，既是行业与市场对龙源农业的认可，也让这家扎根湖南的农业企业，为乡村振兴背景下的新型农企发展提供了可参考的鲜活样本。龙源农业的起步，始于2015年一间小小水果档口。创始人郑素华凭借对果品品质的执着与对市场趋势的敏锐判断，从国产优质水果品类切入，靠着扎实的货源与真诚的服务积累起首批客户。彼时团队规模不大，却始终坚持对每一批果品严格把关，对每一位客户的需求快速响应，在竞争激烈的果品市场稳稳扎下根基。2022年，行业竞争日趋激烈，龙源农业反而选择主动升级，正式开启企业化、标准化、规模化的发展新阶段。不同于行业内常见的纯贸易模式，龙源农业选择向产业链上游深度延伸，用直采网络筑牢供应链根基。在泰国、越南等东南亚核心产区，龙源农业搭建起自有采摘基地与加工工厂，覆盖榴莲、山竹、龙眼、蓝莓等核心品类；构建多产区协同布局、全季节稳定供货的供应链。伴随着货源能力的提升，龙源农业先后在汕头、武汉、东莞布局分公司与销售网点，搭建起线下批发、商超连锁、电商平台与即时零售相结合的多元销售矩阵，服务上千家稳定合作客户。团队也从最初的十余人发展为百余人的专业队伍，核心成员平均从业年限超8年，覆盖采购、品控、销售、风控等全链条环节，为企业稳步前行筑牢了人才底座。支撑郑素华一路向前的核心动力，从来不是单纯的商业利润，而是刻进企业基因里的“赋能”初心。这份初心，源于一次温暖的助农经历。多年前，创始人郑素华的老家福建漳州遭遇荔枝滞销，果农丰产却难增收，低价抛售仍销路不畅。得知消息后，郑素华立刻带领团队回乡，以高于当地市场价的价格批量收购滞销荔枝，运往市场分销，连续二十多天帮当地果农大幅减少损失。这件事让龙源农业团队深刻意识到，农业企业一头连着田间果农，一头连着千家万户，企业的价值从来不止于盈利，更在于打通产销堵点，赋能他人，为产业链上下游创造实实在在的价值。这份赋能的理念，既面向产区种植户，也面向企业内部的每一位员工。在龙源农业，员工是企业发展最核心的伙伴。创始人将多年经营收益大多投入企业发展，个人生活俭朴，却始终致力于为员工提供更有竞争力的薪酬、更清晰的成长路径与更具归属感的工作氛围。企业人员流动率长期保持在较低水平，肯实干、有能力的员工总能获得匹配的回报与发展空间。在创始团队看来，打造有温度、有保障的事业平台，让从业者凭自身价值获得体面收入，是农业企业理应承担的责任。一路走来，郑素华始终将诚信作为经营的根本底线。作为面向B端客户的农业供应链企业，深知稳定的品质与可靠的供货能力是赢得客户信任的核心。从产地采摘到分级品控，再到冷链运输与终端配送，龙源农业对每一个环节都制定了清晰标准，坚持以品质兑现承诺，绝不因行情波动牺牲果品质量。也正因这份坚守，龙源农业在行业内积累起扎实口碑，成为众多全国性零售平台的长期合作伙伴，获得多项行业认可。未来，龙源农业将继续深耕全球产地直采网络，推进数字化供应链与冷链物流升级，以品牌化发展覆盖更广阔市场。在乡村振兴的时代背景下，龙源农业将始终坚守赋能初心与诚信底色，一端联结产地，保障果农收益；一端对接市场，优化消费体验。以专业能力推动果品产业链高质量发展，用实干担当书写新时代农业企业的社会责任答卷。 

一枚封存的信封，一把备用的家门钥匙，在苏家屯区中兴社区，基层治理的诚信纽带，为独居老人守住居家安全底线。今年78岁的王大爷是中兴社区的独居老人，常年依靠拐杖行走，行动极为不便。为减少出门频次，老人每次都会采购大量日常物品，勉强维持日常起居。社区工作者了解到老人的生活困境后，将王大爷列为重点帮扶对象，坚持隔日上门探视，主动帮忙采购物资、打理琐事，用常态化的陪伴与帮扶，守护老人的日常生活。长期的独居生活让王大爷心存戒备，始终对他人保持距离。为防范老人独自居家突发意外，社区工作人员曾主动提议代为保管备用钥匙，以便紧急情况下快速处置险情，均被王大爷谢绝了。一次常规走访，让所有人心悬一线。工作人员如常来到王大爷家门口，反复敲门始终无人应答，屋内却隐约传来微弱的呼救声。预判老人大概率发生意外，社区第一时间联动辖区民警，紧急协调锁匠破门施救。打开房门后，众人发现王大爷不慎摔倒在地，无法自主起身，所幸救助及时，老人并未出现严重伤情。这场有惊无险的意外，让王大爷彻底放下了心中顾虑。针对独居老人居家安全痛点，社区推出“诚信钥匙”托管服务：由老人自愿将备用钥匙密封于专用信封，交由社区统一存档保管；仅在老人主动求助或社区研判存在突发意外风险时，方可启封使用钥匙；所有接触、启用钥匙的工作人员必须全程登记备案，全程留痕、公开透明，全方位保障居民隐私与居住安全。这一次，王大爷安心地将家门钥匙交到社区工作人员手中，此外还有张大娘、李大伯、胡阿婆……“封住的是一把普通钥匙，打开的是实打实的信任。”中兴社区党委书记张孝华道出了这份双向奔赴的温情。钥匙托管，托管的是居家安全，承载的是群众对基层治理的终极信赖。编后语一枚封存的钥匙，一声郑重的承诺，不仅打开了独居老人紧闭的心门，更解锁了基层治理的温情密码。中兴社区“诚信钥匙”托管服务，以真诚破隔阂、以行动暖人心，用全程留痕、透明规范的贴心服务，筑牢独居老人居家安全防线。“一老一幼”系民心，一枝一叶总关情。这既是社区精准帮扶老年群体的暖心举措，也是基层主动做实民生服务的生动实践。他们用细心和坚守诠释责任担当，让邻里温情与诚信暖意扎根社区。

 2026年1月，李某与尹某两名劳动者通过市长热线、全国根治欠薪线索反映平台双重渠道，投诉双辽市某信息咨询公司拖欠其话务员岗位工资。双辽市人社部门迅速启动仲裁、信访、劳动监察多方协同工作模式，高效推进调解处置，仅用6天便促成企业足额支付拖欠工资，切实守护了劳动者合法权益。李某与尹某在该信息咨询公司从事话务工作期间被拖欠2025年12月份的基本工资和绩效工资，多次与企业沟通协商无果后，选择通过正规渠道维权。接到诉求线索后，双辽市人社部门第一时间完成线索归集，打破部门壁垒，构建“信访接诉、监察核查、仲裁兜底”的全链条处置模式，快速推进问题化解。处置过程中，信访部门负责对接劳动者、安抚情绪，详细梳理诉求细节，确保维权诉求无遗漏；劳动监察工作人员立即核实欠薪事实及金额，明确企业工资支付主体责任，向企业宣讲《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，告知其拖欠工资的违法后果及需承担的法律责任；仲裁部门同步介入，做好调解预案，针对双方争议焦点制定个性化调解方案，搭建沟通桥梁，推动企业与劳动者达成一致。经多方协同发力、耐心调解，涉事企业最终认可欠薪事实，主动结清拖欠李某与尹某的基本工资及绩效工资，共计1.35万元。两名劳动者顺利收到工资后，对人社部门高效、便捷的维权服务表示高度认可并赠送锦旗表示感谢。此次案件从接收线索到办结付款仅用时6天，彰显了多方联动治欠薪的高效能，也践行了“快立、快调、快结”的维权服务承诺。近年来，双辽市人社部门始终将根治欠薪工作作为民生重点工作，整合线上线下维权渠道，强化源头监管与精准处置，对欠薪行为坚持“零容忍”，不断提升欠薪问题处置质效，缩短维权周期，切实破解劳动者“讨薪难”问题，以务实举措守护每一位劳动者的“血汗钱”。 

 近日，永州市京华中学七年级2526班学生王洋和段荣荣在上学路上，意外发现一部价值八千余元的手机，面对诱惑，她们没有丝毫犹豫，第一时间向班主任报告情况，并积极寻找失主，用行动诠释了“拾金不昧”的真正含义。“当时我们看到手机屏幕还亮着，就想失主一定急坏了。”王洋回忆道，寒冷的清晨，两位少年在校门外徘徊等待，生怕错过任何一位可能的失主，在迟迟未见寻物者后，她们果断决定向班主任胡越男老师求助。手机屏幕上不断闪现的未接来电，让两位同学感受到失主的焦急，她们小心翼翼地保管着手机，就像守护着一份对他人的承诺。段荣荣说：“虽然手机很贵重，但我们只希望能尽快物归原主。”在胡越男老师的协助下，她们很快就联系上了失主，失主见到失而复得的手机十分感动，特意准备礼物表示感谢，却被两位学生婉言谢绝，“捡到别人的东西归还回去是应该做的事情。”她们朴实的话语展现了真诚善良的品格。为表达感激之情，失主特意定制锦旗送到学校，并坚持请求班主任表扬这两位品德高尚的学生。平凡善举见精神，王洋和段荣荣同学拾金不昧的行为，展现了当代青少年良好的精神风貌和高尚的道德情操。他们的行为如春风化雨，温暖人心，这不仅是个人的光荣，更是京华中学长期坚持“育人为本、德育为先”教育理念的生动体现。