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 2026年1月，李某与尹某两名劳动者通过市长热线、全国根治欠薪线索反映平台双重渠道，投诉双辽市某信息咨询公司拖欠其话务员岗位工资。双辽市人社部门迅速启动仲裁、信访、劳动监察多方协同工作模式，高效推进调解处置，仅用6天便促成企业足额支付拖欠工资，切实守护了劳动者合法权益。李某与尹某在该信息咨询公司从事话务工作期间被拖欠2025年12月份的基本工资和绩效工资，多次与企业沟通协商无果后，选择通过正规渠道维权。接到诉求线索后，双辽市人社部门第一时间完成线索归集，打破部门壁垒，构建“信访接诉、监察核查、仲裁兜底”的全链条处置模式，快速推进问题化解。处置过程中，信访部门负责对接劳动者、安抚情绪，详细梳理诉求细节，确保维权诉求无遗漏；劳动监察工作人员立即核实欠薪事实及金额，明确企业工资支付主体责任，向企业宣讲《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，告知其拖欠工资的违法后果及需承担的法律责任；仲裁部门同步介入，做好调解预案，针对双方争议焦点制定个性化调解方案，搭建沟通桥梁，推动企业与劳动者达成一致。经多方协同发力、耐心调解，涉事企业最终认可欠薪事实，主动结清拖欠李某与尹某的基本工资及绩效工资，共计1.35万元。两名劳动者顺利收到工资后，对人社部门高效、便捷的维权服务表示高度认可并赠送锦旗表示感谢。此次案件从接收线索到办结付款仅用时6天，彰显了多方联动治欠薪的高效能，也践行了“快立、快调、快结”的维权服务承诺。近年来，双辽市人社部门始终将根治欠薪工作作为民生重点工作，整合线上线下维权渠道，强化源头监管与精准处置，对欠薪行为坚持“零容忍”，不断提升欠薪问题处置质效，缩短维权周期，切实破解劳动者“讨薪难”问题，以务实举措守护每一位劳动者的“血汗钱”。 

 近日，永州市京华中学七年级2526班学生王洋和段荣荣在上学路上，意外发现一部价值八千余元的手机，面对诱惑，她们没有丝毫犹豫，第一时间向班主任报告情况，并积极寻找失主，用行动诠释了“拾金不昧”的真正含义。“当时我们看到手机屏幕还亮着，就想失主一定急坏了。”王洋回忆道，寒冷的清晨，两位少年在校门外徘徊等待，生怕错过任何一位可能的失主，在迟迟未见寻物者后，她们果断决定向班主任胡越男老师求助。手机屏幕上不断闪现的未接来电，让两位同学感受到失主的焦急，她们小心翼翼地保管着手机，就像守护着一份对他人的承诺。段荣荣说：“虽然手机很贵重，但我们只希望能尽快物归原主。”在胡越男老师的协助下，她们很快就联系上了失主，失主见到失而复得的手机十分感动，特意准备礼物表示感谢，却被两位学生婉言谢绝，“捡到别人的东西归还回去是应该做的事情。”她们朴实的话语展现了真诚善良的品格。为表达感激之情，失主特意定制锦旗送到学校，并坚持请求班主任表扬这两位品德高尚的学生。平凡善举见精神，王洋和段荣荣同学拾金不昧的行为，展现了当代青少年良好的精神风貌和高尚的道德情操。他们的行为如春风化雨，温暖人心，这不仅是个人的光荣，更是京华中学长期坚持“育人为本、德育为先”教育理念的生动体现。

经双辽市公安局侦查，河南建威工程管理咨询有限公司、晟华建设咨询有限公司、晨越建设项目管理集团股份有限公司、四川建科工程建设管理有限公司四家公司参与双辽市高标准农田建设项目投标过程中存在围标行为。按照《吉林省高标准农田建设项目招标投标管理规程》有关规定，现将河南建威工程管理咨询有限公司、晟华建设咨询有限公司、晨越建设项目管理集团股份有限公司、四川建科工程建设管理有限公司列入我市高标准农田建设项目失信名单，三年内不得参与我市高标准农田项目的招投标代理服务工作，并向社会公开。

         2024年7月，经财政部河北监管局查实并反馈双辽市双兴工程咨询有限公司（以下简称双兴咨询），投标文件弄虚作假。同时，吉林省宏信工程咨询有限公司，作为招标代理机构，对双兴咨询弄虚作假行为审核把关不严。    按照《吉林省高标准农田建设项目招标投标管理规程》有关规定，双辽市农业农村局将双辽市双兴工程咨询有限公司、吉林省宏信工程咨询有限公司两家企业列入我市高标准农田建设项目招投标代理服务单位准入黑名单，三年内不得参与我市高标准农田项目的招投标代理服务工作，并在信用中国（吉林双辽）网站向社会公开。